0.5% 市政稅依家庭總資金計算，越寬裕的一週稅越高。有未成年人的家庭，每名兒童可透過家庭補貼抵扣 200P。
用電設備（每日活躍分鐘數）
用水設備（每日活躍分鐘數）
太陽能與風能
一塊太陽能板每分鐘發電 0.6 kWh，一颱風力渦輪機 0.95 kWh（wiki 數值，已在遊戲內驗證）。但它們何時發電沒有資料，每天發電幾小時由你自行設定。
費率、托育中心與工作福利
托育中心
工作福利（每週帳單上的抵扣與加收）
你的每週帳單
在上方填入太陽能板或風力渦輪機，看看能省多少——自 0.1.5 更新檔起，它們能實實在在地降低帳單。
帳單明細
| 項目 | 計算方式 | 本週金額 |
|---|---|---|
| 市政稅 | P20,000 的 0.5% | −P100 |
| 電費 | 806 千瓦時 × P0.08/千瓦時 | −P64.48 |
| 水費 | 756 公升 × P0.1/公升 | −P75.6 |
| 帳單合計 | P240.08 | |
各檔位每週用量
太陽能板與風力渦輪機以每分鐘 +0.6 / +0.95 千瓦時發電，但它們何時發電（夜晚、天氣）沒有資料，所以每天發電小時數由你設定。依 wiki 數值推算，一塊太陽能板就能覆蓋一整週的典型用電；如果你的遊戲帳單對不上，就把小時數調低。
水資源回收器確實能降低水費（0.1.5 更新檔說明與遊戲內物品說明都確認了這一點），但沒有任何資料寫明降幅，因此未納入計算。
因缺少可靠數值而未納入計算的項目：失業救濟金（遊戲資料裡有 P100 的痕跡，wiki 則標註金額未知）、故事卡抵扣，以及 Melino 收購賸餘電力的價格。
計算實例
三種家庭，結果已經算好
預設輸入下依已驗證費率算出的真實輸出——不需要任何指令碼。打開上方的帳單計算器，換成你自己家庭的狀況。
兩人小家庭的起步階段
預設輸入：8 盞燈具每天開 4 小時、3 件電子設備開 3 小時、2 件電器開 1.5 小時，一週用電 806 千瓦時（P64.48）；一個馬桶、一個水槽加一次 12 分鐘淋浴，一週用水 756 公升（P75.60）。P20,000 資金依 0.5% 繳稅 P100。合計：P240.08。
家裡有兩個孩子
12 盞燈、5 件電子設備和 3 件電器把用電推高到 1,823 千瓦時（P145.82）；兩路淋浴加每晚一次浴缸把用水推高到 3,318 公升（P331.80）。P45,000 資金繳稅 P225，但兩名兒童帶來 −P400 的家庭補貼。
一塊太陽能板加一颱風力渦輪機
與第一個例子相同的家庭，再加一塊太陽能板和一颱風力渦輪機、每天發電 12 小時：7,812 千瓦時覆蓋了整週 806 千瓦時的用電，電費歸零，約 7,006 千瓦時賸餘電力回售給 Melino。帳單只剩稅金和水費。
參考
這份 Paralives 帳單計算器用到的每一個費率
計算器涉及的每個數字及其出處。社群 wiki 與反編譯遊戲資料在兩處費率上不一致——它們做成了上方可選的輸入項，而不是替你默默選邊。
| 項目 | 費率 | 來源 |
|---|---|---|
| 市政稅 | 家庭資金的 0.5% | wiki + 遊戲資料 |
| 電費 | 每千瓦時 P0.08（wiki）· P0.076（遊戲資料） | 兩來源不一致 — 上方可選 |
| 水費 | 每公升 P0.10 | wiki + 遊戲資料 |
| 燈具（低檔） | 每盞每分鐘 0.013 千瓦時 | wiki + 遊戲資料 |
| 電子設備（中檔） | 每件每分鐘 0.079 千瓦時 | wiki + 遊戲資料 |
| 電器（高檔） | 每件每分鐘 0.264 千瓦時 | wiki + 遊戲資料 |
| 馬桶與水槽（低檔） | 每件每分鐘 1.2 公升 | wiki + 遊戲資料 |
| 淋浴與浴缸（高檔） | 每分鐘 6.5 公升（wiki 寫 5.4） | 遊戲資料 — wiki 數值過時 |
| 太陽能板 | 每分鐘 +0.6 千瓦時 | wiki — 遊戲資料佔位值早於 0.1.5 |
| 風力渦輪機 | 每分鐘 +0.95 千瓦時 | wiki — 遊戲資料佔位值早於 0.1.5 |
| 家庭補貼 | 每名兒童 +P200 | wiki + 遊戲資料 |
| 托育費 | 每名兒童每分鐘 P0.25 | wiki + 遊戲資料 |
| 托育接送費 | 每名兒童每次 P20 | wiki + 遊戲資料 |
| 帳單週期 | 每週一送達，24 小時內支付 | wiki + 遊戲資料 |
來源：paralives.wiki.gg（Bills，CC BY-SA），與 wikily.gg 反編譯帳單資料（build 19867，2026 年 5 月擷取）交叉核對；官方 Steam 更新檔說明確認 0.1.6 至 0.1.8 未更動任何帳單機制。工作福利抵扣（全額費用報銷 +P200 / CEO 版 +P3000、會計職責 +P400、費用不設上限 +P100、延後發薪 +P1000、培訓 −P200）以同樣方式驗證。